Beispiel: Sie verschieben absichtlich eine Aufgabe, die Ihr Chef Ihnen gibt, ohne direkt zu widersprechen.

Beispiel: Sie antworten mit sarkastischen Kommentaren, wenn Sie sich von einem Freund ungerecht behandelt fühlen.

Beispiel: Anstatt offen zu sagen, dass Sie verärgert sind, ziehen Sie sich zurück oder arbeiten absichtlich langsam.

Beispiel: Sie fühlen sich ständig unterbewertet, auch wenn Sie Ihre Aufgaben erledigen, und reagieren mit Verbitterung.

Beispiel: Sie sind mürrisch oder argumentieren kleinlich, wenn Sie gebeten werden, etwas zu tun, was Sie nicht wollen.

Beispiel: Sie äußern heimlich Verachtung für Ihren Chef oder Regeln, indem Sie sie ignorieren oder umgehen.

Beispiel: Sie fühlen sich verbittert über den Erfolg anderer und äußern dies durch subtile abwertende Kommentare.