Autismus-spezifische Erfassung – offene Fragen & Beobachtung

Autismus-spezifische Erfassung – offene Fragen

Bitte geben Sie den Namen der befragten Person ein.
Lassen Sie die Person möglichst konkret und gegenwartsnah antworten.
Bei der letzten Frage tragen Sie als Interviewer Ihre eigenen Beobachtungen ein.

Name der Person:

1. Wie erleben Sie es normalerweise, wenn Sie alleine einkaufen gehen (Supermarkt, Drogerie, Kleidungsgeschäft usw.)?

2. Wie fühlt sich Small Talk für Sie an (z. B. mit Kassierer, Nachbar, Kollege in der Kaffeeküche, Friseur usw.)?

3. Wenn Ihnen jemand eine längere oder komplizierte Frage stellt – wie leicht fällt es Ihnen, die Frage zu verstehen und eine passende Antwort zu geben?

4. Wie läuft der Kontakt zu engen Freunden oder zur Familie meistens ab? Gibt es typische Dinge, die Ihnen schwerfallen oder die Sie deutlich anders machen als andere?

5. Wie erleben Sie den Umgang mit Menschen, die Sie kaum oder gar nicht kennen (z. B. neue Arbeitskollegen, Geburtstagsfeiern, Vereinsabende, Elterngespräche usw.)?

6. Welche Situationen im Beruf, in der Ausbildung oder im Studium empfinden Sie als besonders anstrengend oder schwierig? (Meetings, Telefonate, Großraumbüro, spontane Änderungen, Rückmeldung erhalten usw.)

7. Gibt es bestimmte Tageszeiten, Orte oder Tätigkeiten, bei denen Sie merken, dass Sie sehr viel schneller überfordert oder „leer“ sind als andere Menschen in Ihrem Umfeld?

8. Gibt es Themen oder Interessensgebiete, in die Sie sich sehr intensiv und über lange Zeiträume vertiefen können – oft deutlich stärker als die meisten Menschen in Ihrem Umfeld?

9. Wie gehen Sie mit plötzlichen Planänderungen oder unerwarteten Abweichungen von Routinen um (z. B. Zugausfall, Terminverschiebung, andere Wege zur Arbeit)?

10. Gibt es Sinneseindrücke (Geräusche, Licht, Gerüche, Stoffe, Temperaturen usw.), die Sie deutlich stärker wahrnehmen oder als unangenehm empfinden als die meisten anderen Menschen?

11. Passiert es Ihnen häufig, dass Sie Aussagen wörtlich nehmen oder Schwierigkeiten haben, Ironie, Sarkasmus, Andeutungen oder nonverbale Signale (z. B. Gesichtsausdruck, Tonfall) richtig zu deuten?

12. Müssen Sie sich in sozialen Situationen oft sehr bewusst anstrengen, um „richtig“ zu wirken (z. B. Blickkontakt halten, lächeln, Small Talk machen, Mimik/Gestik anpassen)? Wie erschöpft fühlen Sie sich danach?

13. Beobachtungen des Interviewers während des Gesprächs

(Blickkontakt, Mimik, Gestik, Sprachfluss & -melodie, Themenwechsel, wörtliches vs. übertragenes Verstehen, motorische Unruhe / Erstarrung, Lautstärke, Monolog-Tendenz, Nachfragen-Verhalten, usw.)